多項選擇題盧因?qū)⒔M織變革過程分為哪幾個階段（）。
A.解凍
B.變革
C.凍結(jié)
D.再凍結(jié)
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1.單項選擇題下面哪一項是組織發(fā)展青年期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（）。
A.持續(xù)變革
B.獻身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
2.單項選擇題跨文化管理的主體在于（）。
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場
3.單項選擇題人們平時能觀察到的東西，經(jīng)常給人強烈的直接沖擊，讓人感到文化的差異和力量，這種文化成為（）。
A.中層文化
B.表層文化
C.核心文化
D.基層文化
4.單項選擇題實現(xiàn)跨文化的有效管理，其核心在于（）。
A.區(qū)別文化差異
B.提升文化水平
C.解決文化沖突
D.建立跨國公司
5.單項選擇題既是一個社會歷史演變過程中源遠流長的根本，又是一個社會存在的基石的是（）。
A.文化差異
B.社會核心文化的理念
C.中層文化
D.表層文化
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題