多項(xiàng)選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)的提出者為（）。
A.赫塞
B.布蘭查德
C.豪斯
D.卡曼
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1.多項(xiàng)選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)的基本的領(lǐng)導(dǎo)模式為（）。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
2.多項(xiàng)選擇題權(quán)變模型中影響領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)的因素有（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者和下級(jí)的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知能力
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工有完成工作的意愿但缺乏能力時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工缺乏完成工作的能力和意愿時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者——成員交換理論的提出者（）。
A.卡曼
B.格里奧
C.豪斯
D.赫塞
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題