問(wèn)答題試述績(jī)效考核的作用。
最新試題
能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過(guò)程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)的完善對(duì)策有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}