多項(xiàng)選擇題人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。

A.社會(huì)學(xué)方法
B.心理測(cè)量法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.觀察法
E.運(yùn)籌法


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。

A.激勵(lì)時(shí)間
B.激勵(lì)時(shí)機(jī)
C.激勵(lì)成員
D.激勵(lì)頻率
E.激勵(lì)程度

2.多項(xiàng)選擇題采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí)，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。

A.具體的
B.可衡量的
C.可達(dá)到的
D.可實(shí)現(xiàn)的
E.有時(shí)間限制的

3.多項(xiàng)選擇題錄取預(yù)算包括（）。

A.招募廣告預(yù)算
B.招募測(cè)試預(yù)算
C.甄選費(fèi)用
D.錄用費(fèi)用
E.體檢費(fèi)用

4.單項(xiàng)選擇題使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是（）。

A.期前激勵(lì)
B.期中激勵(lì)
C.期末激勵(lì)
D.期權(quán)激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

A.人事預(yù)測(cè)
B.組織的目標(biāo)分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃