A.調(diào)查法
B.觀察法
C.文獻法
D.個案法
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A.調(diào)查法
B.觀察法
C.文獻法
D.個案法
A.人事并重、剛?cè)嵯酀⑻厣l(fā)展
B.以人為本、柔性管理、特色發(fā)展
C.人事并重、柔性管理、特色發(fā)展
D.以人為本、剛?cè)嵯酀?、特色發(fā)展
A.質(zhì)量控制
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量目標(biāo)策劃
A.質(zhì)量控制
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量目標(biāo)策劃
A.質(zhì)量控制
B.質(zhì)量方針
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量目標(biāo)策劃
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最新試題
以組織的理性化程度來劃分,組織可以分為()。
課堂教學(xué)管理包括()。
下列關(guān)于組織性質(zhì)的一般判定說法錯誤的是()。
教師繼續(xù)教育的重要性包括()。
執(zhí)行力是把戰(zhàn)略、決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。執(zhí)行力存在兩大難題,主要是指()。①不落實②不服從③不參與④無團隊⑤無目標(biāo)⑥無依據(jù)
下列關(guān)于弗魯姆的期望理論的描述,哪一項是錯誤的?()
學(xué)校戰(zhàn)略執(zhí)行力是指學(xué)校制定、量化、分解和落實戰(zhàn)略目標(biāo)到每個崗位和每個教職員工的能力,包括戰(zhàn)略制訂能力、()和任務(wù)完成能力。
編班方法顯示了教育者對學(xué)生以及教育、教學(xué)活動效果的價值取向。把一個自然村、一條街道、里巷的學(xué)生盡量編在一個班級,有利于教師家訪聯(lián)系,學(xué)生上學(xué)放學(xué)過程相互關(guān)照。這種編班方法是()。
鄧小平曾經(jīng)指出:“只靠堅持社會主義道路,沒有真才實學(xué),還是不能實現(xiàn)四化的?!边@體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子必須實現(xiàn)()的優(yōu)化。
認(rèn)為人天性是好逸惡勞,使用強迫手段使他們做出適當(dāng)努力達(dá)到組織目標(biāo)是()。