單項選擇題用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（）。
A.支付申請
B.強制執(zhí)行
C.支付令
D.協助執(zhí)行
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1.單項選擇題同一用人單位與同一勞動者（）約定一次試用期。
A.只能
B.可以
C.必須
D.能夠
2.單項選擇題用人單位與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）規(guī)定的標準執(zhí)行。
A.勞動紀律
B.同工同酬
C.集體合同
D.行業(yè)標準
3.單項選擇題用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系建立的時間是（）。
A.訂立合同之日
B.用工之日
C.勞動者報到之日
D.合同送達之日
4.單項選擇題用人單位招用勞動者時，有權了解勞動者（）的基本情況，勞動者應當如實說明。
A.全部
B.與勞動合同有關
C.與勞動合同直接相關
D.婚姻狀況
5.單項選擇題用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的（）決定公示，或者告知勞動者。
A.規(guī)章制度
B.重大事項
C.規(guī)章制度和重大事項
D.規(guī)章制度或重大事項
最新試題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題