單項(xiàng)選擇題職工代表大會主席團(tuán)是職工代表大會會議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并主持會議。其成員應(yīng)包括工人、技術(shù)人員、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過（）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)，不屬于職工代表大會的組織機(jī)構(gòu)（）。
A.大會主席團(tuán)
B.代表團(tuán)
C.根據(jù)工作需要而設(shè)立的經(jīng)常性或臨時性的專門小組
D.列席團(tuán)
2.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)實(shí)的勞資協(xié)商方案的評估中，大量采用（），這類方法主要是采用一組客觀的指標(biāo)來分析協(xié)議執(zhí)行是否到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
3.單項(xiàng)選擇題深入分析協(xié)議執(zhí)行的全過程，仔細(xì)分析執(zhí)行過程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協(xié)商方案的評估中常用哪種評估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
4.單項(xiàng)選擇題在評估中評判一項(xiàng)協(xié)議行動進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn)，即已投入資金和已采取的行動是否達(dá)到了領(lǐng)先的計(jì)劃，這是勞資協(xié)商評估標(biāo)準(zhǔn)中的（）。
A.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動標(biāo)準(zhǔn)
5.單項(xiàng)選擇題微觀層面上的企業(yè)社會責(zé)任更加強(qiáng)調(diào)的是（）的責(zé)任。
A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
最新試題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題