下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。

協(xié)商代表的任期（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。