A.企業(yè)工會(huì)
B.十分之一以上全體職工
C.三分之一以上職工代表
D.企業(yè)總經(jīng)理
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A.集體談判
B.工人委員會(huì)制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.員工自治小組
A.參加監(jiān)事會(huì)議，行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)，提議召開監(jiān)事會(huì)議
C.監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)情況和勞動(dòng)合同、集體合同的履行情況
D.列席董事會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議
A.一線工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.領(lǐng)導(dǎo)干部
A.有自己的工作機(jī)構(gòu)——工會(huì)
B.可依建設(shè)成立職工代表團(tuán)（組）
C.設(shè)有各種專門的工作委員會(huì)
D.可設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)
A.經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見
B.與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會(huì)通過
D.公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。