多項選擇題勞動規(guī)章制度體系包括以下哪幾個（）
A.招聘制度
B.福利制度
C.保密制度
D.培訓(xùn)制度
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1.多項選擇題勞動規(guī)章制度的評估客體有（）。
A.勞動規(guī)章制度體系
B.勞動規(guī)章制度章節(jié)
C.勞動規(guī)章制度的制定過程
D.勞動規(guī)章制度的實施效果
2.多項選擇題勞動規(guī)章制度對（）具有約束力。
A.勞動者
B.企業(yè)法人
C.工會
D.用人單位
3.多項選擇題（）規(guī)章制度不能作為法院審理勞動爭議依據(jù)。
A.有爭議的
B.程序不合法的
C.內(nèi)容不合法的
D.協(xié)商不一致的
4.多項選擇題參與規(guī)章制度制定的角色包括（）屬于社會群體。
A.勞動者
B.工會
C.企業(yè)最高管理層
D.職代會
5.多項選擇題制定規(guī)章制度的步驟包括（）。
A.草案起草
B.討論
C.通過
D.公示
最新試題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題