A.個(gè)人品德、個(gè)人勤奮、團(tuán)體維系
B.個(gè)人品德、工作績(jī)效、團(tuán)體維系
C.個(gè)人品德、工作績(jī)效、個(gè)人服從
D.個(gè)人品德、工作績(jī)效、個(gè)人勤奮
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A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)有利于領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)
B.能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展
C.能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的親和力
D.有利于提高組織整體效能
A.邁爾斯
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.波特和勞勒
A.梅耶
B.艾倫
C.貝克爾
D.梅雷迪思·貝爾賓
A.成就需要理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
A.下屬——參與模型
B.領(lǐng)導(dǎo)者——參與模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.菲德勒模型
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。