單項(xiàng)選擇題與其它相比，（）更加強(qiáng)調(diào)對(duì)整個(gè)教育過程的促進(jìn)與調(diào)控功能，強(qiáng)調(diào)對(duì)包括思想動(dòng)機(jī)與效果在內(nèi)的整個(gè)行為活動(dòng)的測評(píng)
A.品德考核
B.品德考評(píng)
C.品德評(píng)定
D.品德測評(píng)
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1.單項(xiàng)選擇題品德，是個(gè)人依據(jù)一定的（）行為準(zhǔn)則行動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出的穩(wěn)固的特征
A.價(jià)值
B.心理
C.道德
D.思想
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)試題答案是否唯一，可將試題分為（）。
A.單一式與多樣式
B.封閉式與開放式
C.主觀式與客觀式
D.選答式與必答式
3.單項(xiàng)選擇題題目本身已提供備選答案，應(yīng)試者只需從中選擇的題型叫（）。
A.選擇題
B.主觀題
C.綜合題
D.選答題
4.單項(xiàng)選擇題題目本身不提供答案，而由應(yīng)試者獨(dú)立提供答案的題型叫（）。
A.綜合題
B.供答題
C.案例分析題
D.開放題
5.單項(xiàng)選擇題由答題方式不同，可將試題劃分為供答型、（）和綜合型
A.選答型
B.條件型
C.基礎(chǔ)型
D.多項(xiàng)型
最新試題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評(píng)分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評(píng)日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題