英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。

將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。

我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？