A、識(shí)別問題
B、確定決策目標(biāo)
C、選擇滿意方案
D、實(shí)施方案
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你可能感興趣的試題
A、現(xiàn)實(shí)性原則
B、關(guān)鍵性原則
C、協(xié)調(diào)性原則
D、權(quán)變性原則
A、層次性
B、多樣性
C、動(dòng)態(tài)性
D、激勵(lì)性
A、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
B、系統(tǒng)管理學(xué)派
C、管理過程學(xué)派
D、決策理論學(xué)派
A、生鐵搬運(yùn)試驗(yàn)
B、霍桑試驗(yàn)
C、“熵”的試驗(yàn)
D、從眾試驗(yàn)
A、權(quán)力和責(zé)任
B、紀(jì)律
C、集中
D、統(tǒng)一指揮
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。