A.真實
B.準確
C.可靠
D.完整
E.及時
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A.全覆蓋原則
B.制衡性原則
C.審慎性原則
D.相匹配原則
E.客觀性原則
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.高級管理層
E.會員大會
A.個人素質
B.經(jīng)驗
C.資質
D.專業(yè)技能
E.時間
A.薪酬機制與公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.短期激勵與長期激勵相協(xié)調
D.薪酬水平與風險成本調整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
A.真實準確
B.分工合理
C.職責明確
D.公平公正
E.相互制衡
最新試題
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的出發(fā)點是（）。
銀行因設立有效的內(nèi)部控制和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保其獲得充分的授權、地位、獨立性、資源保障和向董事會報告的路徑。
以下屬于內(nèi)部控制保障體系要素的是（）。
合規(guī)管理重點內(nèi)容包括（）。
商業(yè)銀行薪酬機制一般堅持的原則是（）。
股東大會是股東參與銀行重大決策的一種組織形式，是股東履行自己的責任、行使自己的權力的機構與場所，股東大會會議包括（）。
銀行內(nèi)部應設立專門負責合規(guī)管理職能的部門、團隊或崗位，并為其配備有效履行合規(guī)管理職能的資源，合規(guī)管理人員應具備與履行職責相匹配的（）。
下列關于有利于合規(guī)風險管理的基本制度說法正確的是（）。
銀行應設立有效的內(nèi)控體系和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保獲得充分的（）。
銀行公司治理的組織構架包括（）。