商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）。

對(duì)于（）決議，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)2／3以上董事通過方可有效。

合規(guī)管理重點(diǎn)內(nèi)容包括（）。

商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。

銀行治理情況應(yīng)對(duì)其（）保持充分的信息披露和透明度。

薪酬管理制度的制定應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，并與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，包括的內(nèi)容有（）。

以下說法錯(cuò)誤的是（）。

銀行因設(shè)立有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理部門（包括首席風(fēng)險(xiǎn)官或類似職位），并確保其獲得充分的授權(quán)、地位、獨(dú)立性、資源保障和向董事會(huì)報(bào)告的路徑。

銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括（）。

下列關(guān)于有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度說法正確的是（）。