多項選擇題薪酬機制一般應堅持以下原則（）。

A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力相兼顧
C.薪酬激勵與銀行持續(xù)能力建設相兼顧
D.薪酬水平與風險成本調整前的經營業(yè)績相適應
E.短期激勵與長期激勵相協調


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題商業(yè)銀行的董事會總體職責包括（）。

A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標
B.監(jiān)督內部控制
C.風險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現情況

3.多項選擇題銀行公司治理的組織構架包括（）。

A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風險官
E.高級管理層

4.多項選擇題銀行治理情況應對其（）保持充分的信息披露和透明度。

A.股東
B.存款人
C.市場參與者
D.貸款人
E.其他利益相關者

5.多項選擇題以下說法錯誤的是（）。

A.董事會對股東大會負責，對商業(yè)銀行經營和管理承擔最終責任
B.除依據《公司法》等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責外，還應當重點關注銀行的經營發(fā)展戰(zhàn)略、風險容忍度、風險管理和內部控制政策、資本規(guī)劃、公司治理與信息披露等
C.董事會由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成，執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行不擔任經營管理職務的董事，非執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行擔任除董事職務外的其他高級經營管理職務的董事
D.商業(yè)銀行的董事長和行長應當分設
E.董事會例會每年應至少召開一次，董事會臨時會議的召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定