A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.內(nèi)部控制
D.監(jiān)事會(huì)
E.高級(jí)管理層
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你可能感興趣的試題
A.建設(shè)強(qiáng)有力的合規(guī)文化
B.建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.合規(guī)績(jī)效考核制度
D.合規(guī)問(wèn)責(zé)制度
E.誠(chéng)信舉報(bào)制度
A.利潤(rùn)分配方案
B.重大投資
C.聘任或解聘高級(jí)管理人員
D.資本補(bǔ)充方案
E.財(cái)務(wù)重組等重大事項(xiàng)
A.報(bào)告機(jī)制
B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
C.人員管理
D.信息系統(tǒng)控制
E.內(nèi)控文化
A.商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受法律制裁的風(fēng)險(xiǎn)
B.商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險(xiǎn)
C.商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受重大財(cái)務(wù)損失的風(fēng)險(xiǎn)
D.商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)
E.商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)
A.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力相兼顧
C.薪酬激勵(lì)與銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
D.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整前的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)
E.短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
最新試題
以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
銀行內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門(mén)負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門(mén)、團(tuán)隊(duì)或崗位，并為其配備有效履行合規(guī)管理職能的資源，合規(guī)管理人員應(yīng)具備與履行職責(zé)相匹配的（）。
以下關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定義，正確的有（）。
商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是通過(guò)建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)，而對(duì)（）應(yīng)當(dāng)由董事2/3以上董事通過(guò)方可有效。
良好的銀行公司治理應(yīng)包括（）。
內(nèi)部控制保障主要包括以下要素（）。
住房公積金、各種保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入專戶管理。
下列關(guān)于有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度說(shuō)法正確的是（）。
對(duì)于（）決議，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)2／3以上董事通過(guò)方可有效。