銀行應(yīng)當(dāng)建立良好的公司治理以及（）的組織結(jié)構(gòu)，為內(nèi)部控制的有效性提供必要的前提條件。

銀行公司治理的組織構(gòu)架包括（）。

商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是（）。

股東大會(huì)是股東參與銀行重大決策的一種組織形式，是股東履行自己的責(zé)任、行使自己的權(quán)力的機(jī)構(gòu)與場所，股東大會(huì)會(huì)議包括（）。

商業(yè)銀行的董事會(huì)總體職責(zé)包括（）。

有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度主要包括（）。

銀行因設(shè)立有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理部門（包括首席風(fēng)險(xiǎn)官或類似職位），并確保其獲得充分的授權(quán)、地位、獨(dú)立性、資源保障和向董事會(huì)報(bào)告的路徑。

以下關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定義，正確的有（）。

商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。

銀行內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門、團(tuán)隊(duì)或崗位，并為其配備有效履行合規(guī)管理職能的資源，合規(guī)管理人員應(yīng)具備與履行職責(zé)相匹配的（）。