有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度主要包括（）。

銀行應(yīng)設(shè)立有效的內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理部門（包括首席風(fēng)險(xiǎn)官或類似職位），并確保獲得充分的（）。

商業(yè)銀行薪酬機(jī)制一般堅(jiān)持的原則是（）。

下列關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制原則的說(shuō)法，不正確的有（）。

薪酬管理制度的制定應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，并與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，包括的內(nèi)容有（）。