薪酬管理制度的制定應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，并與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，包括的內(nèi)容有（）。

商業(yè)銀行的董事會總體職責(zé)包括（）。

銀行應(yīng)當(dāng)建立良好的公司治理以及（）的組織結(jié)構(gòu)，為內(nèi)部控制的有效性提供必要的前提條件。

合規(guī)管理重點內(nèi)容包括（）。

住房公積金、各種保險費應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定納入專戶管理。