多項選擇題培訓資源包括()。
A、培訓人員
B、培訓教師
C、培訓地點
D、培訓經(jīng)費
E、培訓設施
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1.多項選擇題運用組織整體績效分析法,組織的培訓需求可以從以下哪些方面進行考察()。
A、組織的人力資源規(guī)劃
B、組織的績效分析
C、組織的文化分析
D、組織的經(jīng)濟分析
E、組織的工作任務分析
2.多項選擇題中觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()。
A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事紀律分析法
3.多項選擇題培訓教師應具備的基本素質(zhì)包括()。
A、職業(yè)道德素質(zhì)
B、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)
C、業(yè)務素質(zhì)
D、教改意識素質(zhì)
E、職業(yè)能力素質(zhì)
4.多項選擇題影響工作中人際關(guān)系的因素有()。
A、空間距離與交往頻率
B、相似性因素
C、需要、性格、氣質(zhì)的互補作用
D、能力與專長因素
E、學習因素
5.多項選擇題人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容是()。
A、開發(fā)職業(yè)技能
B、開發(fā)企業(yè)主和力
C、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
D、開發(fā)企業(yè)親和力
E、開發(fā)員工潛能
最新試題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
任用企業(yè)培訓師要堅守()
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項選擇題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
題型:多項選擇題