A.該工作將要完成的實(shí)際工作流程
B.該客戶服務(wù)代表工作的職責(zé)義務(wù)、責(zé)任權(quán)限和責(zé)任性
C.監(jiān)督該CSR工作組織中的位置
D.人們表現(xiàn)出來(lái)的、就該客戶服務(wù)代表工作能夠或?qū)?huì)取得杰出業(yè)績(jī)的能力、技能和品性
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A.只是一線雇員
B.只是一線雇員和中層經(jīng)理
C.只是一線雇員、中層經(jīng)理和高層經(jīng)理
D.是為該金融服務(wù)公司工作的所有人
A.只在公司使客戶產(chǎn)生消極印象時(shí)
B.只在客戶同公司的雇員或客戶服務(wù)代表發(fā)生面對(duì)面互動(dòng)時(shí)
C.只在公司使客戶產(chǎn)生積極印象時(shí)
D.在公司有機(jī)會(huì)使客戶產(chǎn)生好或壞印象的任何時(shí)候
A.詞語(yǔ)的直接意思
B.詞語(yǔ)暗示的或隱含的意思
C.詞語(yǔ)的字面意思
D.精確的、靜態(tài)的詞語(yǔ)的客觀意思
A.不處理任何客戶要求,而是將每個(gè)電話轉(zhuǎn)給公司內(nèi)適當(dāng)?shù)墓芾聿块T
B.處理相對(duì)低百分比的客戶要求,而將大部分客戶要求轉(zhuǎn)給公司內(nèi)的管理部門來(lái)處理
C.處理相對(duì)高百分比的客戶要求,而只將很少的客戶要求轉(zhuǎn)給公司內(nèi)的管理部門來(lái)處理
D.處理所有客戶要求,并且該公司不設(shè)置其他管理部門來(lái)處理客戶要求
A.在公司層級(jí)上,公司通過(guò)網(wǎng)站、廣告或其他類型的營(yíng)銷溝通方式提供信息即是進(jìn)行客戶教育。
B.在金融服務(wù)業(yè),金融中介人不是客戶教育的來(lái)源。
C.通常,與公司級(jí)的教育相比,客戶服務(wù)代表以更正式的方式對(duì)客戶進(jìn)行教育。
D.客戶教育不能縮小客戶認(rèn)知和期望之間的缺口。
最新試題
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請(qǐng)對(duì)其加以說(shuō)明。
成功的客戶服務(wù)專業(yè)人員通常具備哪幾項(xiàng)核心能力?
卓越客戶服務(wù)依賴的兩個(gè)方面是組織要素和個(gè)人客戶服務(wù)提供者,影響客戶服務(wù)的三個(gè)組織要素是什么?
在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請(qǐng)說(shuō)明其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
組織團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的類型有哪幾種?
請(qǐng)解釋什么是差異性培訓(xùn)?
什么是智力資本?
在與客戶溝通的過(guò)程中是什么原因引起了認(rèn)知誤差?
影響客戶對(duì)服務(wù)認(rèn)知的因素有哪五項(xiàng)?
什么是開放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題?