單項選擇題迄今比較全面的激勵模型是（）的激勵理論。
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
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1.單項選擇題組織安全管理人員告知工人不遵守安全規(guī)程，就要受到批評，甚至得不到安全獎勵，于是工人為了避免此種不期望的結果，而認真按操作規(guī)程進行安全作業(yè)，這屬于（）。
A.積極強化
B.消極強化
C.正強化
D.負強化
2.單項選擇題1963年和1965年，（）分別在《對于公平的理解》以及《在社會交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論。
A.亞當斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗
3.單項選擇題影響、控制、指揮別人行為的需要即（）
A.友好需要
B.權力需要
C.成就需要
D.安全需要
4.單項選擇題20世紀50年代，美國心理學家（）提出人的需要由權力、友好和成就三種類型構成。
A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.布朗
D.麥克利蘭
5.單項選擇題行政組織系統信息的輸入、處理、輸出與反饋要形成一個完整的封閉回路，各環(huán)節(jié)相互聯系，缺一不可。這指的是（）。
A.指揮統一的原則
B.組織目標的原則
C.封閉回路的原則
D.權責相稱的原則
最新試題
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有（）
題型：多項選擇題
政組織目標管理結果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項選擇題
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
題型：多項選擇題
在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）
題型：多項選擇題
目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。
題型：多項選擇題
亞當·斯密認為政府的職能主要體現在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
題型：判斷題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項選擇題
按照目標內容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）
題型：多項選擇題
行政組織責任管理制度建設的內容包括（）
題型：多項選擇題