按照目標內容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）

下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織責任的產生和發(fā)展大致經歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

亞當·斯密認為政府的職能主要體現在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現。

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

績效管理最根本的價值取向是（）

按照政府組織提供公共產品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）