A.監(jiān)督憲法的實(shí)施
B.行政復(fù)議
C.監(jiān)督立法組織制定的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行
D.確定行政法規(guī)的合法性
E.行政訴訟
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A.建立嚴(yán)格的決策責(zé)任制度
B.設(shè)立科學(xué)完善的責(zé)任評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
C.建立明晰的責(zé)任執(zhí)行制度
D.建立有效的責(zé)任追究機(jī)制
E.確定廣泛的責(zé)任評(píng)估主體系統(tǒng)
A.行政組織心理一般以直觀性和本然性為表征
B.行政組織心理是系統(tǒng)化、理性化和概念化的行政成果的總和
C.行政組織心理是一種自發(fā)的感性反應(yīng)形式
D.行政組織心理一經(jīng)形成盡管處于動(dòng)態(tài)演變過(guò)程中,但具有較穩(wěn)定的特質(zhì)
A.執(zhí)行方案
B.選擇方案
C.行政指揮
D.行政協(xié)調(diào)
E.行政控制
A.定期監(jiān)督
B.不定期監(jiān)督
C.事前監(jiān)督
D.事中監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
A.確定的目標(biāo)
B.確定的條件
C.決策條件概率可預(yù)測(cè)
D.決策結(jié)果有風(fēng)險(xiǎn)
E.確定的決策結(jié)果
最新試題
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()