單項選擇題在X理論的基礎(chǔ)上，主管人員的管理工作重點是（）

A.提高士氣
B.提高生產(chǎn)率
C.實現(xiàn)自我價值
D.激勵職工積極性


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1.單項選擇題多數(shù)人干活都是為了滿足其基本需要，只有金錢和地位鼓勵他們?nèi)スぷ?這種觀點源于（）

A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.“社會人”的假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)
D.“復(fù)雜人”的假設(shè)

2.單項選擇題在現(xiàn)代條件下，一般人的智能潛力只得到了部分的發(fā)揮，這種觀點源于（）

A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.“社會人”的假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)
D.“復(fù)雜人”的假設(shè)

3.單項選擇題人的需要是多種多樣的，而這些需要隨著人的發(fā)展和生活條件的變化而發(fā)生改變，這種觀點源于（）

A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.“社會人”的假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)
D.“復(fù)雜人”的假設(shè)

4.單項選擇題需求層次理論認為，人的一生最高需求層次是（）

A.生理需要
B.社會需要
C.自我實現(xiàn)需要
D.尊重需要

5.單項選擇題麥克萊蘭激勵需求理論研究表明，主管人員的（）

A.生理需要比較強烈
B.安全需要比較強烈
C.自尊需要比較強烈
D.成就需要比較強烈