培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識，技能，工作績效狀況。

下列屬于制定企業(yè)培訓(xùn)計劃有效性原則的是（）。

培訓(xùn)計劃是最具體化，對于執(zhí)行具有實(shí)際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)性文件。

道德是通過社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來維系，是對人們的行為進(jìn)行善惡評價的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和。

專業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。

激勵功能是指保安職業(yè)道德具有促進(jìn)職業(yè)活動規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的效用。

培訓(xùn)課程需求調(diào)查的主要作用是（）。

下列屬于培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容的是（）。

培訓(xùn)之前需要明確培訓(xùn)要解決哪類問題，這屬于課程開發(fā)的哪一步驟（）

年度培訓(xùn)計劃是一份正式的書面文件。