保安企業(yè)在保安業(yè)務(wù)成本方面的指揮和控制活動(dòng)，通常包括（）。

培訓(xùn)可以從理念、行為兩個(gè)層次開展。

對被測試者個(gè)性、價(jià)值觀、職業(yè)能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等潛能進(jìn)行推測和預(yù)判的評價(jià)方法是（）。

專業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。

危機(jī)恢復(fù)管理是企業(yè)（）的職責(zé)。

道德是通過社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來維系，是對人們的行為進(jìn)行善惡評價(jià)的心理意識、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。

培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識，技能，工作績效狀況。

（），要求保安員樹立客戶至上的意識，這是開展保安工作的落腳點(diǎn)。

制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。

通過與受訓(xùn)者本人或者其同事進(jìn)行面對面的確定培訓(xùn)需求的調(diào)查方式是（）。