A.起草-審核-通過-公示
B.起草-討論-通過-公示
C.起草-通過-討論-公示
D.討論-起草-通過-公示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部報(bào)酬應(yīng)該相同
B.同等價(jià)值的勞動應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵鹊膱?bào)酬
C.一個(gè)國家做相同工作的人報(bào)酬相同
D.所有人報(bào)酬相同
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
A、1
B、2
C、3
D、4
A.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱?br />
B.單方面解除勞動合同,無需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱?br />
C.解除勞動合同,但要經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知?jiǎng)趧诱?/p>
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。