A.正面回答員工提出的問題B.重考慮員工的要求C.耐心闡述申訴的解決方案和理由D.及時對員工的處境表示關注
A.《勞動法》中關于支付加班工資不低于工資的150%B.《勞動法》中關于休息日工作又不能補休的支付不低于工資的200%C.《勞動法》中關于績效管理是制度和修改公司員工技能培訓開發(fā)計劃的主要前提D.《勞動法》中關于法定休假日工作支付不低于工資的300%報酬的規(guī)定
A.工作時間標準B.勞動定員定額標準C.職業(yè)培訓標準D.國家勞動標準