單項選擇題“績效”主要強調(diào)的是()
A、計劃
B、行為
C、結(jié)果
D、成績
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1.單項選擇題以下哪項不是工作設計的基本目的?()
A、工作設計改變了員工和工作的基本關系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
2.單項選擇題績效考核中出現(xiàn)中心化傾向產(chǎn)生的原因不包括?()
A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價
B、對評價對象不甚了解,難以做出準確的評價
C、評價者對評價工作缺乏自信心
D、評價方法明確,評價標準穩(wěn)定
3.單項選擇題個人績效是指員工()自己所承擔的崗位職責,達到組織為他們確定的工作標準和工作結(jié)果標準的程度
A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行
4.單項選擇題認知能力測驗由()個部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
5.單項選擇題工作設計改變了員工和()的基本關系
A、工作
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
最新試題
目標管理又稱為成果管理,俗稱責任制,它是在泰勒的()的基礎上,形成的一套管理制度。
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績效評價誤差的類型有哪些方面()答案:AB
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題型:單項選擇題
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