A、角色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細節(jié) B、凡事親力親為,忙得焦頭爛額,效率卻很低下 C、不知道如何分派工作,如何領(lǐng)導(dǎo)團隊,更不知道如何確保團隊不出差錯。 D、不希望下屬多提意見,影響自己的領(lǐng)導(dǎo)形象
A、相對評價法 B、挑選法 C、絕對評價法 D、描述法
A.工作B.世界C.目標(biāo)D.環(huán)境