下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅持的原則有（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

根據(jù)控制點，控制可分為（）。