單項(xiàng)選擇題公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.平衡計(jì)分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
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1.單項(xiàng)選擇題飯店建立全方位的績效評價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.協(xié)調(diào)性
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是()。
A.勞動(dòng)合同的審查包括資格審查、行為審查和內(nèi)容審查
B.勞動(dòng)合同的鑒證采取自愿原則
C.勞動(dòng)合同審查的是真實(shí)性、合法性
D.勞動(dòng)合同的鑒證能確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效
3.單項(xiàng)選擇題適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會(huì)
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
A.督導(dǎo)
B.核算
C.調(diào)查
D.審計(jì)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
A.充分授權(quán)
B.制約授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.部分授權(quán)
最新試題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí),必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題