多項(xiàng)選擇題提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
A.針對(duì)性
B.系統(tǒng)性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.實(shí)用性
E.雙贏性
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1.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
A.給員工提供職業(yè)培訓(xùn)
B.幫助員工確立職業(yè)
C.幫助員工認(rèn)知崗位職責(zé)
D.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.給員工提供發(fā)展通路
2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
A.強(qiáng)制程度高
B.無償性
C.保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
D.覆蓋全社會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。
A.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
B.評(píng)估標(biāo)志
C.評(píng)估要素
D.評(píng)估標(biāo)度
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準(zhǔn)確
C.表達(dá)明確
D.系數(shù)準(zhǔn)確
5.單項(xiàng)選擇題公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.平衡計(jì)分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
最新試題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型:多項(xiàng)選擇題
一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好()。
題型:多項(xiàng)選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題