問答題為什么在我們試圖理解組織行為時，用系統(tǒng)研究完善直覺是重要的：
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3.單項選擇題哪位學者被稱為“組織理論之父”（）
A.羅伯特·歐文
B.泰勒
C.亞當·斯密
D.韋伯
E.馬斯洛
4.單項選擇題一個人如果不善于傾聽，不理解別人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）
A.信息技能
B.人際技能
C.概念技能
D.技術(shù)技能
E.決策技能
5.單項選擇題通過對本田的自傳材料分析本田公司的發(fā)展情況，這種研究方法屬于（）
A.現(xiàn)場研究
B.案例研究
C.實驗研究
D.觀察研究
E.準實驗研究
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題