判斷題招聘確保質(zhì)量的原則是指企業(yè)在選聘人員時(shí)要選擇素質(zhì)最高、質(zhì)量最好的人才。
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1.單項(xiàng)選擇題招聘會(huì)適用于招聘（）
A、高級(jí)人才
B、中下級(jí)員工
C、大學(xué)畢業(yè)生
D、歸國(guó)人才
4.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部招募的布告法特別適合于（）的招聘
A、普通職員
B、技術(shù)人員
C、管理人員
D、生產(chǎn)人員
5.多項(xiàng)選擇題員工招聘的途徑分為（）
A、內(nèi)部招聘
B、校園招聘
C、外部招聘
D、公開招聘
E、單位招聘
最新試題
下列人員屬于人力資源專才的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是： （）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫可行性論證報(bào)告一般分（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)顧問(wèn)式培訓(xùn)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
表率作用包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織的系統(tǒng)又可劃分為（）系統(tǒng)三種。
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項(xiàng)選擇題