單項(xiàng)選擇題面試官根據(jù)開始幾分鐘或面試之前從申請表格、錄用測試等資料中得到的印象對求職應(yīng)聘人做出是否錄用的判斷,我們稱之為()。

A.第一印象
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.尋找超人


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