單項選擇題（）類似于績效考評中的關(guān)鍵事件法。

A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型的首要步驟是（）。

A.工作崗位分析
B.進行高層訪談
C.選擇效標樣本
D.定義績效標準

2.單項選擇題績效標準一般采用（）的辦法來確定。

A.專家小組討論
B.工作崗位分析
C.問卷調(diào)查
D.工作崗位分析和專家小組討論

3.單項選擇題在人員規(guī)劃中，崗位勝任特征的研究意義主要體現(xiàn)在（）中。

A.工作崗位設(shè)計
B.工作崗位評價
C.工作崗位分析
D.崗位職責(zé)確定

4.單項選擇題（）具有高任務(wù)具體性、非公司具體性和高行業(yè)具體性。

A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征

5.單項選擇題（）具有高任務(wù)具體性、非公司具體性和低行業(yè)具體性。

A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標準技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征