單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化,其中,當(dāng)某行為出現(xiàn)后消除任何能夠維持該行為的強(qiáng)化物的強(qiáng)化方法稱為()
A、積極強(qiáng)化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強(qiáng)化
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1.單項(xiàng)選擇題信息溝通過程中,接收者基于自己的需要、動(dòng)機(jī)等理解信息的情形稱為()
A.選擇性知覺
B.信息過濾
C.暈輪效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題提出z理論的學(xué)者是()
A、羅伯特•豪斯
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、威廉•大內(nèi)
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為"領(lǐng)導(dǎo)者是天生的而非塑造出來的"的領(lǐng)導(dǎo)理論是()
A.領(lǐng)導(dǎo)模糊理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
4.單項(xiàng)選擇題組織中職位界定的前提和基礎(chǔ)是()
A、選擇組織結(jié)構(gòu)形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
5.單項(xiàng)選擇題從行政業(yè)務(wù)的角度,企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)可以被劃分為幾種類型?()
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題