A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險(xiǎn)公司外勤人員
D.長(zhǎng)途車乘務(wù)員
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A、濫用職權(quán)、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益
B、隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當(dāng)事人
A、支付不低于3個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
B、支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
C、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
A、當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間遇到不可抗力或其他客觀原因無法申請(qǐng)仲裁
B、因一方當(dāng)事人向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利
C、當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
D、對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
A、職工代表大會(huì)主席團(tuán)
B、職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)
C、工會(huì)
D、黨支部
A、人工成本
B、平均工資
C、價(jià)格指數(shù)
D、工資指導(dǎo)線
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最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會(huì)可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道,如()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。