A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)樹立和強化現(xiàn)代勞動關(guān)系協(xié)調(diào)意識B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)擔(dān)任當(dāng)事人的代理人C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)講誠信D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)樹立良好的時間觀念
A.經(jīng)營者的管理水平B.職工的素質(zhì)C.企業(yè)勞動生產(chǎn)率D.不同的職工、不同的管理環(huán)境、不同的文化背景和價值觀
A.查閱有關(guān)檔案資料,包括法律、規(guī)章、政策及相關(guān)統(tǒng)計年鑒等B.向該企業(yè)人力資源部門、財務(wù)部門的有關(guān)管理人員進行咨詢C.向?qū)<易稍兓驅(qū)τ嘘P(guān)當(dāng)事人進行訪談等D.互聯(lián)網(wǎng)上所有文件數(shù)據(jù)都可以使用