單項(xiàng)選擇題指在人的認(rèn)識(shí)、情感、言語、行動(dòng)中心理活動(dòng)發(fā)生時(shí)力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動(dòng)力特征稱為（）。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.能力
D.特征
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1.單項(xiàng)選擇題要求被測評者對一些不完整的句子、故事進(jìn)行自由補(bǔ)充使之變得完整從中探其個(gè)性的投射測驗(yàn)方法是（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.表達(dá)法
2.單項(xiàng)選擇題要求被測評者根據(jù)刺激說出自己聯(lián)想的內(nèi)容的投射測驗(yàn)方法是（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.表達(dá)法
3.單項(xiàng)選擇題指讓被測評者在不受限制的情況下，多各種圖形、墨跡、詞語等自由地做出反應(yīng)，根據(jù)反映結(jié)果來推斷該測試的結(jié)果的測試方法是（）。
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
4.單項(xiàng)選擇題測評人員借助某種科學(xué)的手段有目的、有計(jì)劃地向第三者了解有關(guān)被測評者的現(xiàn)狀與歷史，收集有關(guān)測評信息的一種方稱為（）。
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
5.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)中最常用的一種自我評定的問卷方法是（）
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
最新試題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備階段是整個(gè)測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在建立測評評標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。
題型：填空題
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題