單項(xiàng)選擇題要求被測評者根據(jù)刺激說出自己聯(lián)想的內(nèi)容的投射測驗(yàn)方法是（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.表達(dá)法
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1.單項(xiàng)選擇題指讓被測評者在不受限制的情況下，多各種圖形、墨跡、詞語等自由地做出反應(yīng)，根據(jù)反映結(jié)果來推斷該測試的結(jié)果的測試方法是（）。
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
2.單項(xiàng)選擇題測評人員借助某種科學(xué)的手段有目的、有計(jì)劃地向第三者了解有關(guān)被測評者的現(xiàn)狀與歷史，收集有關(guān)測評信息的一種方稱為（）。
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
3.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)中最常用的一種自我評定的問卷方法是（）
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗(yàn)法
4.單項(xiàng)選擇題對于任何測驗(yàn)最基本的要求是（）
A.間接性
B.相對性
C.客觀性
D.直接性
5.單項(xiàng)選擇題將心理測驗(yàn)可以分為最佳行為測驗(yàn)和典型行為測驗(yàn)的劃分依據(jù)是（）。
A.按照測驗(yàn)的時間劃分
B.按照測驗(yàn)的內(nèi)容
C.按照測驗(yàn)的要求
D.按照測驗(yàn)中實(shí)施的對象劃分
最新試題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
作為一個較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個人。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排，比較適合的時長是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題