單項(xiàng)選擇題在用分類法進(jìn)行工作評(píng)價(jià)的過程中，最關(guān)鍵的一個(gè)步驟是（）
A.職位橫向分類
B.職位縱向分級(jí)
C.建立職位級(jí)別體系
D.進(jìn)行工作分析
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1.單項(xiàng)選擇題第二次世界大戰(zhàn)后，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家中，最廣泛采用的工作評(píng)價(jià)方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
2.單項(xiàng)選擇題某單位在進(jìn)行工作分析時(shí)，對(duì)管理類崗位主要采用訪談法，生產(chǎn)類崗位主要采用觀察法，這主要是在選擇工作分析方法時(shí)考慮了（）
A.方法的適用性
B.方法與目的的匹配性
C.方法使用的便利性
D.方法的信度與效度
最新試題
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以職位評(píng)價(jià)和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
斯科特通過對(duì)工作中影響報(bào)酬的要素進(jìn)行研究后，提出了工作等級(jí)劃分的方法，并將其用于1923年美國(guó)《工薪劃分法案》。
題型：判斷題