A.加入團(tuán)體的難度
B.相處的時(shí)間
C.團(tuán)體的社會(huì)影響力
D.過去成功的經(jīng)驗(yàn)
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A.同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處
B.同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作
C.同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢(shì)
D.異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異,因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多不同的觀點(diǎn)
A.充分交流與互動(dòng)的可能性
B.相同性別和年齡
C.共同興趣和愛好
D.相同文化背景和社會(huì)經(jīng)歷
A.上行溝通
B.橫向溝通
C.環(huán)狀溝通
D.交錯(cuò)型溝通
A.團(tuán)體極化
B.團(tuán)體偏離
C.團(tuán)體壓力
D.團(tuán)體思維
A.控制成員的行為
B.提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.提供行為動(dòng)力
D.減輕成員壓力
最新試題
心理學(xué)研究表明,特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是()
團(tuán)體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在()
與個(gè)人決策相比,團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有()
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
克服溝通障礙的途徑包括()
如果可以選擇,幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn),而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()
對(duì)于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因,大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點(diǎn)有()
下列關(guān)于社會(huì)懈怠的說法中,正確的是()
當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()
總的來說,溝通方向可以分為()兩大類