單項選擇題目前勞動爭議仲裁的費用是（）。
A.舉證方支付
B.用人單位支付
C.雙方當(dāng)事人與財政共同承擔(dān)
D.財政支付
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1.單項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》和（）的相繼制定與實施，形成了以協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟為主要環(huán)節(jié)的勞動爭議處理制度。
A.《勞動合同法》
B.《勞動法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
2.單項選擇題在勞動爭議調(diào)解中，貫徹"三方原則"體現(xiàn)了（）的社會救濟(jì)機(jī)制的特點。
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.利益
3.單項選擇題勞動爭議的內(nèi)容是以（）為標(biāo)的的。
A.當(dāng)事人責(zé)任
B.勞動義務(wù)
C.勞動權(quán)利義務(wù)
D.當(dāng)事人責(zé)任義務(wù)
4.單項選擇題（）的制定與實施，在我國確立了與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的勞動合同制度。
A.《勞動法》
B.《勞動合同法》
C.《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
D.《工會法》
5.單項選擇題《勞動合同法》重在保護(hù)（）的合法權(quán)益。
A.勞動者
B.用人單位
C.雙方當(dāng)事人
D.就業(yè)者
最新試題
工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的（）。
題型：多項選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會，它是由（）組成的。
題型：多項選擇題
社會整體的需要包括（）。
題型：多項選擇題
自力救濟(jì)的特征為（）。
題型：多項選擇題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境，而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為（）。
題型：單項選擇題
集體勞動爭議與團(tuán)體勞動爭議兩者的區(qū)別是（）。
題型：多項選擇題
工會對工資的影響集中于（）。
題型：多項選擇題
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面，主要包括（）。
題型：多項選擇題
在我國沒有法律效力的《SA8000：2001》的條款有（）。
題型：多項選擇題