A.基本人權(quán)、就業(yè)
B.社會(huì)政策、勞動(dòng)行政、勞動(dòng)關(guān)系
C.工作條件
D.社會(huì)保障、特殊群體就業(yè)
E.各類勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
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A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約(29號(hào)公約)
B.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約(105號(hào)公約)
C.結(jié)社自由和組織權(quán)利公約(87號(hào)公約)
D.組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約(98號(hào)公約)
E.同酬公約(100號(hào)公約)
A.民主建議
B.民主協(xié)商
C.民主決策
D.民主管理
E.民主監(jiān)督
A.性質(zhì)
B.作用
C.職能
D.任務(wù)
E.組織原則
A.準(zhǔn)確迅捷的信息傳遞
B.及時(shí)的信息確認(rèn)
C.杜絕任何形式的信息偏誤
D.科學(xué)地理解信息以及據(jù)此信息作出迅速反應(yīng)
E.對反應(yīng)進(jìn)行及時(shí)反饋并調(diào)整
A.人員傷害
B.營業(yè)額損失
C.資產(chǎn)與品牌損失
D.財(cái)務(wù)損失
E.技術(shù)專利損失
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最新試題
事故損害的預(yù)先評估,包括()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
《工會(huì)法》明確規(guī)定了工會(huì)的()等重大問題。
目前在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問題有()。
重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到()。
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
自力救濟(jì)的特征為()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
時(shí)間管理原則屬于()的壓力管理策略。