崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）

崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。